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Pensioni news: torna la legge Fornero se non ci sarà una riforma a breve

Prestiti con cessione del quinto della pensione

La riforma delle pensioni è un tema caldo, seguito da milioni di lavoratori. Il timore di molti è un ritorno alla Fornero. In questo periodo di incertezza, dovuta alla pandemia, il lavoro è a rischio e il futuro delle pensioni non è roseo.

Pensioni news: blocco delle trattative

La riforma delle pensioni sarebbe dovuta arrivare con la legge di bilancio del 2021. I lavoratori avrebbero, così, saputo come muoversi per poter andare in pensione. Il coronavirus, purtroppo, ha bloccato tutti i tavoli delle trattative e, con l’arrivo del prossimo anno, molto probabilmente tornerà la legge Fornero.

Pensioni news: le ipotesi

Le proposte per la riforma in materia previdenziale arrivano anche dall’INPS, uno degli attori più accreditati sull’argomento. La riforma Fornero, secondo Tridico, dovrebbe garantire la tenuta economica; ma presenta alcune criticità.

I punti su cui basare una vera e propria riforma delle pensioni, secondo l’INPS, dovrebbero essere:

  • una maggior flessibilità in uscita;
  • una tutela più elevata per coloro che effettuano lavori usuranti e gravosi;
  • la pensione di garanzia;
  • la copertura dei buchi contributivi.

Pensioni news: se non ci sarà una riforma a breve, tornerà la legge Fornero

Se non ci saranno degli accordi, il problema sarà per coloro che dovranno affrontare, a partire dal 1° gennaio 2022, uno scalone di 5 anni, ovvero quello dai 61 ai 67 anni, per poter andare in pensione. Se il governo non farà in tempi brevi una riforma sulle pensioni, la legge Fornero tornerà in vigore a discapito delle proposte dell’INPS.

Pensioni news: proposta di flessibilità strutturale

Il confronto tra governo e sindacati potrebbe portare a una proposta di flessibilità strutturale, soprattutto per le categorie più fragili come i disoccupati o coloro che effettuano lavori usuranti, gravosi ed esposti. Questa proposta rientra in un quadro più generale, che contempla una pensione di garanzia per i giovani. A fronte di una discontinuità del lavoro, si prevede una continuità nella erogazione dei contributi previdenziali.